公司簡介.

恒生印染是一家以家紡染整為主的企業,以家紡布藝染整、經編染整、筒子染色、絞紗染色、真絲染色、七彩段染等為主體業務,現有2家印染公司:浙江恒生印染有限公司、浙江恒生印染有限公司杭州分公司


其中浙江恒生下設9個分廠加一個貿易公司,分別為:筒染一分廠、筒染二分廠、布藝分廠、彈力分廠、經編一分廠、經編二分廠、絞紗一分廠、絞紗二分廠、絞紗三分廠以及恒群貿易有限公司。


從初創時錦豐一個小工廠到2000年杭州恒生的建立,再到2007年浙江恒生的誕生,恒生經歷了創業時期到發展時期的艱辛歷程。


浙江恒生印染有限公司2007年9月正式投產,現在已成為本地區規模最大的染整企業。

連續多年榮獲AAA企業信用等級、資源節約型示范企業、熱心環保公益事業單位,社會責任(貢獻)先進單位,勞動關系和諧企業先進單位,標準創新性企業等諸多榮譽。


多年來,恒生印染始終保持著領先的技術和先進的管理模式,秉持著“誠實守信、追求雙贏”的企業經營理念和“鍥而不舍、精益求精、持續創新”的企業精神,做大做強恒生品牌,努力躋身國內一流印染行業。


現在,恒生與國內外諸多知名品牌建立了長期的業務合作關系,它們是: 宜家家居、耐克、阿迪達斯、優衣庫、無印良品、恒源祥、金利來、鄂爾多斯、沃爾瑪、海瀾之家、德爾惠、阿瑪尼、馬克華菲等


為了生產出更好的產品,滿足市場的不斷變化。幾年來公司不惜投入巨資引進和購買了數百臺套國內外先進的染整, 檢測, 水處理等各種專業設備。


目前,公司主要設備有:國產高溫高壓染色機258臺,進口高溫高壓染色機58臺;國產定型機3臺、進口定型機15臺,起毛機22臺,燙剪機15臺、高頻烘干機18臺、SSA型電腦絡筒機80臺、普通槽筒機43臺;卷布機15臺、開幅機8臺,同時,恒生還擁有滴料機、測色儀、日曬牢度試驗儀等一整套完備的生產檢驗設備。



  • 恒生追求現代化的企業管理模式,確保生產高效有序地進行。


    同時,對每一個生產環節都實施了流程標準化、精細化的5S管理,為每一位客戶配備相應的業務員提供接洽服務,每項產品都有經驗豐富的跟單員全程跟單.從產品下單、排計劃、上生產線、成品檢驗,直到產品出庫,都能一絲不茍的為客戶服務,確??蛻艚回洉r間,不斷提高公司效益。


    為確保產品的質量,恒生在化驗、檢測方面投入大量資金,配備了檢測、化驗技術人員百余人,引進了百臺世界一流的先進打樣母液滴液自動化系統、自動測配色系統和各類小樣試樣機等,所加工的印染產品質量深受廣大客戶的認可。

恒生在發展的同時不忘社會責任

公司投入巨資引進污水氣浮和污水生化等環保設施。同時,創新研發節能減排技術,同時引進先進的鍋爐大氣水膜除塵裝置、廢棄凈化器以及余熱回用器與油水分離器等。這些環保設施的使用,極大的改善了企業了生產和周邊環境。


如今,恒生公司已先后通過了ISO14001環境體系認證和ISO9001質量管理體系認證以及瑞士紡織檢定中心生態紡織品國際認證,為滿足紡織品出口提供了生態安全保證。

日處理污水達

10000t

恒生始終堅持:員工是企業珍貴的財富,也是企業財富的分享者。


公司自創辦以來,堅持實施“領導有情、管理無情、制度絕情”的管理理念,制定了“先認同文化,后德才兼備,先看格局能力,后看資質學歷”的用人方針,更多的關愛員工.更好的培養人才,使其成為提升企業綜合競爭實力的關鍵。


恒生積極拓寬引才渠道,采取“兩走進,多渠道”的全方位引才方式,放手使用人才,實現人崗合理配置。


同時,大力培育自有人才,實現共同成長,還制定《人力資源招聘管理辦法》、《員工行為規范細則》、《在職員工教育培訓管理辦法》、《員工績效考評管理辦法》等二十余項制度,創造出一種良好的用才環境和良性的競爭激勵機制。


經過多年不斷發展壯大,現在的恒生已經建立起了一支技術精湛, 經驗豐富的高素質染整隊伍。員工辛勤工作的同時,也享受著與公司共同成長的幸福與快樂。



  • 沒有規矩不成方圓,沒有文化難成大器,恒生的企業文化滲透在企業的各方面。恒生投入資金建立了員工食堂、員工宿舍、員工活動室、員工學習室等一系列配套設施,豐富了員工的業余生活,也提高了員工的生活質量。


    同時,為提高員工的專業知識,定期開展專用培訓課程,為員工創造了一個良好的學習生活氛圍。

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